A sérült, vagy értelmi fogyatékos fiatalok munkához jutása sajnos még napjainkban is elég nehézkes. Szerencsére vannak már olyan alapítványok és készségfejlesztő iskolák, amelyek azzal fogalakoznak, hogy ezek a fiatalok is el tudjanak helyezkedni a saját képességeik szerint. A veszprémi Kozmucza Flóra Általános Iskola és Készségfejlesztő Speciális Szakiskolát támogató Salva Vita Alapítvány a 10. születésnapját ünnepli.

Feladatul tűzték ki, hogy sérült fiatalokat, értelmi fogyatékkal és autizmussal élő fiatalokat helyezzenek el a nyílt munkaerőpiacon. Dörnyeiné Barabás Éva az általános és szakiskola igazgatója elmondta, intézményükben már három éves kortól megjelennek a fogyatékos gyerekek, és a közoktatási törvény szerint akár 21-22 éves korig is bent lehetnek. Az iskola alapfeladatai közé tartozik az oktatás és a nevelés, valamint a készségfejlesztő speciális szakiskolában képesítés nélküli szakmai oktatás folyik, tehát megtanítják a gyerekeket a szövésre, kerti munkák elvégzésére.

A programnak egy lényeges eleme az, hogy felkészítsék a fiatalokat arra, hogy ha bekerülnek egy munkahelyre, akkor ott hogyan kell viselkedni az egészséges kollégákkal. Ugyanakkor az ott dolgozókat is felkészítik arra, hogyan kell bánni a fogyatékosokkal.

Ma már egyre több munkaadó tartja kötelességének a fogyatékos emberek alkalmazását is. Vasas Pálné az integrált foglalkoztatásért díjat nyert Dokument Line Rt. képviselője elmondta, most négy fiatal dolgozik náluk, teljes fizetésért. Nagyon meg van elégedve a munkájukkal és a hozzáállásukkal is. Az az egy dolog zavarja csak, hogy úgy érzi, ezek a fiatalok hálásak neki azért, mert nála dolgozhatnak. Szerinte ezért nem szabadna hálásnak lenniük, boldogok, hogy ezek az emberek örömmel és lelkesedéssel járnak dolgozni, jól érzik magukat. Nagyon jó a kapcsolat az egészséges és a sérült kollégák között. Mindenki boldog, és ez a legfontosabb. (mr)