Hatékonyabban, összehangoltan dolgozni
Beküldte zoo -
Tavaly december elején jelentősen átalakult a Polgármesteri Hivatal struktúrája. A korábbi kis létszámú irodák megszűntek, önálló csoportként nagyobbakba olvadtak be. December 1-jén kezdte meg működését a polgármesteri kabinetiroda, vezetőjét, dr. Herth Viktóriát kérdeztük, kik alkotják, milyen feladatokat látnak el.
Herth Viktória: Az átszervezést követően ugyanazok a szakemberek végzik a munkát, mint előtte, csak nem annyira széttagolt az iroda struktúrája. A korábban működő kulturális iroda, a titkárság, illetve a főépítészeti iroda olvadt össze, így jött létre a polgármesteri kabinetiroda. A kabinet rejtett kiskormányt jelent, de ez nem arról szól. Mi hivatalnokok vagyunk. A kabinetiroda régies kifejezés, a köztársasági elnök hatáskörébe tartozó ügyek intézését végzi a polgármesteri kabinetirodának értelemszerűen a polgármesterre vonatkoztatva ugyanez a feladata.
Index: Az egyes csoportok milyen feladatokat látnak el?
HV: Műszaki részéhez tartozik a főépítészeti csoport, valamint ide kapcsolódik még a decemberben kinevezett műszaki titkár munkája. Mindenféle önkormányzat által érintett beruházás és felújítás tekintetében ő a polgármester szeme és füle, illetve döntési jogkör nélkül egyes tárgyalásokon képviseli a polgármester urat.
A kulturális iroda értelemszerűen előkészítette, lebonyolította a nemzeti ünnepek rendezvényeit, a nagy kulturális fesztiválok koordinálásában vett részt, illetve a városi közművelődésnek az irányítása, felügyelete tartozott hozzájuk. A titkársághoz különböző területekért felelős szakemberek tartoztak, de nem voltak egymással túl szoros kapcsolatban. Ide kapcsolódott a civil referens, a nemzetközi-, a sajtóreferens, a városmarketinggel foglalkozó személy, a városi fogadásokkal, polgármesteri rendezvényekkel foglalkozó munkatárs
A szakmai javaslatunk megegyezett a jegyző asszony javaslatával, valamint a város új vezetésének elképzeléseivel, miszerint ezek a tevékenységek szervesen egybetartoznak, értelmetlen külön szervezeti egységekben működniük.
Három hónapja dolgozunk így, de ez a rövid idő is bebizonyította, hogy nagyon célszerű átszervezésről beszélhetünk. Keddenként összeülünk, mindenki elmondja, mivel foglalkozik éppen, amibe a másik terület képviselője azonnal beszállhat, elmondhatja véleményét, hogyan lehetne még gazdagabbá tenni az adott dolgot.
Index: A szakmai előnyök mellett némi spórolás is elérhető így?
HV: Igen, de erről még nem tudok nyilatkozni, mert ez lesz az első év, amikor közös költségvetése lesz a hajdani irodáknak. Úgy látom, hatékonyabban tudjunk felhasználni a rendelkezésünkre álló pénzt.
Index: Mondhatjuk, hogy a kabinetiroda lett a városháza központja?
HV: Ezt nem lehet így kijelenteni. A kultúra és turizmus, a társadalmi kapcsolatok, a kommunikáció területén viszont igen.
Index: Ez az együttműködés kifelé is megmutatkozik majd?
HV: Bízom benne, hogy igen. Először is azért, mert nem külön-külön próbáljuk meg eladni a várost, hanem összefogunk. Nézzünk egy példát. Van egy kulturális program, amelyet a kulturális iroda kifejezetten csak a kultúra szempontjából próbált meg eladni. Ebbe most bekapcsolódik a sajtószóvivő, aki rendszeres sajtókapcsolatát felhasználja, valamint jön a teljesen más szemléletű marketing szakemberünk, aki megmondja, hogy lehetne hatékonyabbá, ismertebbé tenni a programot. Az igazi nagyrendezvények, amelyek megmutatják az iroda hatékonyságát, csak nyáron lesznek.
Index: Milyen kihívásokkal jár egy ilyen sokrétű iroda vezetése?
HV: Természetesen több a munkám, mit előtte volt. A polgármester úr önmaga elé is célul tűzte ki, hogy elkerülendő a párhuzamosságokat, a keresztbeszervezéseket a városházán minden kultúrával kapcsolatos információ az én birtokomba kell, hogy kerüljön. Egy piramis csúcsaként kell elképzelni, de nem én irányítom a dolgokat, csupán összehozom, ami összetartozik.
Index: Mit látnak ebből a veszprémi polgárok?
HV: Remélem azt, hogy mindaz, ami jó volt a városban (rendezvények, programok, ünnepek) ugyanúgy megmaradnak, illetve fejlődnek, az esetleges aránytalanságok pedig csökkennek. Félve mondom ki, hogy a kulturális kínálatnak tovább kellene gazdagodnia, hiszen nincs hova. Nagyon messzire jutottunk attól, hogy Veszprém halott város.
NÉVJEGY
Dr. Herth Viktória, 2 fiú édesanyja
1960-ban született Veszprémben.
1984-ben végzett az Eötvös Loránd Tudomány Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán,
1985-ben az ELTE Bölcsészettudományi Karán művészettörténész szakon, 1986-ban szerezte meg a MÚOSZ Bálint György Újságíró Iskolában az újságíró diplomáját.
Újságíróként dolgozott 10 éven keresztül, helyi és országos médiumokban egyaránt. Négy évig a Veszprémi Petőfi Színház szervezési és propaganda vezetőjeként dolgozott, majd az Eötvös Károly Megyei Könyvtár művelődésszervezője lett.
2005. november 1-jétől a Városháza kulturális irodájának, 2006. december 1-jétől a Polgármesteri Hivatal kabinetirodájának vezetője.